Реорганизація підприємства, спрямована на його розукрупнення
Розукрупнення підприємства (поділ, виділення) здійснюється, як правило, в таких випадках: 1. Якщо у підприємства поряд з прибутковими секторами діяльності є значна кількість збиткових виробництв. Метою розукрупнення при цьому є виділення підрозділів, які санаційно спроможні для проведення їх фінансового оздоровлення, в т.ч. шляхом приватизації. Структурні ж підрозділи, які не підлягають санації, залишаються в організаційній структурі підприємства, яке з часом оголошується банкрутом. 2. Якщо у підприємств високий рівень диверсифікації сфер діяльності і до них виявляють інтерес кілька інвесторів. Тож, у результаті розукрупнення кожен з інвесторів може вкласти кошти в ту сферу, яка його найбільше приваблює, не обтяжуючи себе при цьому непрофільними виробничими структурами. 3. При проведенні передприватизаційної підготовки державних підприємств з метою підвищення їх інвестиційної привабливості. 4. За рішенням антимонопольних органів, якщо підприємства зловживають монопольним становищем на ринку. 5. З метою створення інтегрованих корпаротивних структур, наприклад у результаті виділення з материнської компанії дочірніх підприємств. Реорганизація шляхом поділу. Поділ – це спосіб реорганізації, за якого одна юридична особа припиняє свою діяльність, а на її базі створюється кілька нових підприємств, оформлених у вигляді самостійних юридичних осіб. Реорганизація виділенням. Згідно із Законом “Про підприємства в Україні” підприємство може бути створене в результаті виділення зі складу діючого підприємства одного або кількох структурних підрозділів, а також на базі структурної одиниці діючих об’єднань за рішенням їх трудових колективів, за згоди власників або уповноваженого ними органу. При виділенні з підприємства одного або кількох нових підприємств до кожного з них переходять за роздільним актом у відповідних частинах майнові права та обов’язки реорганізованого підприємства. Роздільний баланс – це баланс підприємства, що реорганізується шляхом поділу чи виділення, на день припинення його діяльності, в якому окремими позиціями відображаються активи і пасиви, розподілені між ним і підприємствами-правонаступниками.
|