Для поиска темы - пользуйтесь СИСТЕМОЙ ПОИСКА


Стоимость дипломной работы


Home Для студента... Методы поддержания работоспособности персонала

Методы поддержания работоспособности персонала
загрузка...
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 

Методы поддержания работоспособности персонала

Работоспособность — параметр, описывающий уровень ресурсов, которые могут быть использованы при выполнении работы.
Когда говорят о работоспособности конкретного исполнителя, выделяют общую (потенциальную) работоспособность — те ресурсы, которые в принципе могли бы быть использованы при максимальном напряжении всех сил, и фактическую (стандартную) работоспособность — те ресурсы, которые обычно используются. Фактическая работоспособность всегда ниже, чем потенциальная.
Говоря о работоспособности персонала, будем иметь в виду те возможности (как индивидуальные, так и групповые), которые могут быть использованы в деятельности организации:
•    эффективные системы оценки и стимулирования труда;
•    использование социально-психологических аспектов коллективной деятельности;
•    программы специализированной подготовки, обучения и развития персонала;
•    методы планирования карьеры.


 
загрузка...

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить