Для поиска темы - пользуйтесь СИСТЕМОЙ ПОИСКА


Стоимость дипломной работы


Home Для студента... Содержание нормирования труда

Содержание нормирования труда
загрузка...
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 

Содержание нормирования труда

1. Рабочее время как объект нормирования
2. Классификация и методы изучения в нормировании
3. Способы изучения внутрисменных  затрат рабочего времени

Под нормой труда следует понимать регламентированный при общественно определенных условиях, качестве, длительности и напряженности труды прогрессивный и реальный уровень ее производительной силы на конкретном рабочем месте. Отсюда применение научных методов обоснования норм позволяет устанавливать соответствие между нормой и общественно определенной мерой труда. Целью научного нормирования является не только регламентация расходов рабочего времени на единицу выработки в организационно-технических условиях производства, но и выявление рациональных параметров и условий трудового процесса. Здесь оказывается активная роль нормирования в повышении эффективности труда и его организации, что обеспечивает прогрессивность устанавливаемых норм. Понятие «научное нормирование» является более широким известного понятия «техническое нормирование»,  Это обосновывается тем,  что научное обоснование норм кроме учета технических условий регламентации рабочего времени, предусматривает  выявление и использование рациональных вариантов организации труда, психофизиологических методов обоснования  напряженности норм труда, которые обеспечивают равную степень ее напряженности, использование внутрипроизводственных резервов и создание необходимых производственных условий для выполнения таких норм на каждом рабочем месте.
Посредством рабочего времени измеряется длительность живого конкретного труда и его производительность. Поэтому расчеты затрат  рабочего времени в производстве являются экономическим законом. В рыночном  производстве экономия рабочего времени целесообразна лишь тогда, когда у производителей не залеживается товар, на который нет спроса. Поэтому экономия рабочего времени целесообразна  лишь там, где устранены диспропорции между производством и потреблением, накоплением  и сбытом товара. Для выявления резервов экономии рабочего времени сравнивается его бюджет по плану и фактический. Расчет и анализ бюджета оформляется в виде баланса рабочего времени, который составляется  по предприятию, цеху, участку.
На основании баланса затрат рабочего времени рассчитывается плановая численность работающих. Наиболее значимый показатель рабочего времени, используемый  при выявлении внутренних резервов его экономии и расчете  норм, является  переменным балансом.
Все затраты рабочего времени в течение смены, за исключением обеденного  перерыва, разделяются на нормируемые и ненормируемые. К нормируемым расходам относятся затраты времени, необходимого для выполнения сменного  задания, которые включаются в состав норми времени:
• подготовительно-заключительное время (Тпз);
• основное время (Тос);
• вспомогательное время (Тдоп);
• обслуживание рабочего места (Торм);
• время перерывов на отдых и природные потребности.
К ненормируемым затратам рабочего времени относятся потери рабочего времени, которые  возникают в результате перерывов в работе по организационным  и техническим причинам, нарушением трудовой дисциплины, а также выполнение рабочим работы, не предусмотренной сменно-суточным заданием. В нормируемое рабочее время включаются только производительные затраты времени, в ненормируемое - непродуктивные. К подготовительно-заключительному времени относится время, которое работники расходуют на подготовку к заданной работе и выполнению действий, связанных с ее окончанием. Временем основной работы (технологической) называется время выполнения  технологического задания. В течение этого времени в результате усилий рабочего происходит изменение формы обрабатываемого  изделия. Для токаря - это время обточки детали на станке, для фасовальщика  - время расфасовки сыпучих материалив и т.д. Время основной работы дифференцируется  элементам операции. Операция - это часть производственного процесса, которая  характеризуется неизменностью средств труда, рабочего места и исполнителей. С изменением одного из условий операция расчленяется на приемы, движения. Прием - законченное действие рабочего, который имеет целевое назначение. Движение - часть приема, который заключается или в прикосновении рабочего к предмету, или перемещении рабочего с предметом или без него. По способу выполнения производственные операции разделяются на машинные, машинно-ручные, ручные, аппаратные. Машинные операции - это операции, когда все рабочие процессы осуществляются машинами, режим работы не зависит от физических  усилий рабочего. Рабочий регулирует работу машины. Сюда же может быть отнесена работа возле аппаратов. На машинно-ручных процессах определенная часть работ с обслуживанием  машины выполняется вручную. Ручные работы предусматривают выполнение рабочих операций без применения средств механизации. К  вспомогательным работам относят  действия, которые обеспечивают выполнение  основной работы. Вспомогательные элементы операции или повторяются при каждой основной операции, или осуществляются периодически. В большинстве случаев эти работы выполняются вручную. Время основной и вспомогательной работ в совокупности составляет оперативное  время (Топ). Временем обслуживания рабочего места является  время, затрачиваемое на содержание  рабочего места и орудий труда в рабочем состоянии. Например, регулировка  и наладка станка, чистка и смазка машины, уборка рабочего места и др. Время регламентированных перерывов включает время на отдых, личные  потребности и служебные разговоры. Временем технологических перерывов является  время вынужденной бездеятельности исполнителей и оборудования, обусловленное особенностями технологии выполняемого процесса. Временем перерывов по организационно-техническим причинам (простоев) является время бездеятельности исполнителя или оборудования по  организационно - техническим неполадкам и недосмотру. К ним относятся  перебои в доставке  материалов, инструмента, устройств, несогласованность  в работе участков, поломки оборудования, неритмичность работы внутрицехового транспорта и др. Временем перерывов, которые зависят от рабочего, является  время бездеятельности исполнителя и оборудования по вине самого исполнителя (опоздание на работу, посторонние разговоры, перекуры, сверхнормативный  отдых. Время непродуктивной работы - время работы, не предусмотренное технологическим регламентом (поиски электрослесаря, инструмента, устранение поломок оборудования и т.д.). Время посторонней работы - время, которое  не предусмотренный для роботника данной профессии. При комплексной организации труда такое время может быть включено в состав работы смежных профессий.
Исследование использования рабочего времени в промышленности  должно подчиняться заданию выявления и использованию  внутрипроизводственных резервов. Выявление производственных возможностей цехов и участков, а также передового опыта новаторов требует детального изучения затрат рабочего времени непосредственно на рабочем месте. Изучение не может ограничиваться лишь фиксацией затрат времени, а должно быть направлено на анализ факторов, которые определяют уровень затрат времени. При этом особенное внимание следует обращать на выявление действительных  причин, которые порождают потери, потому что ликвидация потерь робочего времени является важным источником повышения производительности труда и увеличению  объемов производства без особенных капитальных затрат. Исследование рабочего времени должно служить проектированию на основе данных анализа наиболее выгодного регламента (режима) работы. Соответственно этому изучению затрат времени на рабочем месте проводится в три этапа: наблюдение, анализ, выводы.
Затраты рабочего времени могут быть изучены путем непосредственного  наблюдения и измерения  на рабочем месте. Измерению поддаются:
• все расходы времени в течение рабочего дня или его части;
• только те затраты времени, которые относятся непосредственно к выполнению данной операции, подлежат изучению.
В зависимости от поставленного задания, способа получения необходимых данных и точности отчета применяются такие способы изучения затрат времени на рабочем месте: рабочих процессов, фотография рабочего дня (ФРД), самофотография рабочего дня, хронометраж отдельных операций, моментные наблюдения. Фотография рабочих процессов - это изучение путем наблюдения всех элементов производственного или трудового процессов и затрат рабочего времени исполнителей на их выполнение в течение рабочей смены  или ее части. Фотография рабочего дня является комплексом наблюдений и измерений времени в течение смены  или ее части с целью выявления содержания, продолжительности или последовательности  выполняемой работы по элементами операций, а также перерывов в работе. Фотография рабочего дня имеет целью выявить потери рабочего времени и причины, что их вызывающие, получить данные о степени равномерности темпа работы в течение рабочей смены и длительность нормируемых категорий рабочего времени, что важно для установление необходимого нормального штата рабочих по обслуживанию механизмов. Объектами наблюдения при проведении ФРД могут быть как передовики производства, так и другие рабочие. ФРД передовых рабочих дает возможность выявить особенности организации их рабочих мест, распределения обязанностей в бригаде и последовательность  их выполнения, учесть весь ход рабочего процесса. ФРД остальных ты рабочих позволяет установить  причины,  которые  мешают им организовать свой труд по примеру передовых рабочих. Таким образом, ФРД создает для них возможность достичь уровня передовиков.
При проведении ФРД нормировщик изучает одновременно работу одного рабочего или группы. Поэтому фотографии бывают индивидуальные, групповые, бригадные. В зависимости от количества наблюдателей, которые  одновременно проводят наблюдение на данном рабочем месте, и места пребывания  исполнителя различают такие способы наблюдения: дублирование,  комплексный, стационарный, маршрутный, пикетный. Индивидуальная ФРД проводится на основе изучения работы одного исполнителя или механизма, при необходимости получения точных  измерений на расчлененных рабочих процессах. Бригадная ФРД проводится при изучении работы группы исполнителей, которые    выполняют  совместную,  органически   связанную  работу, объединенную техническими условиями. Если необходимо детально изучить  все расходы рабочего времени, то нужно проводить индивидуальную ФРД. К групповой ФРД обычно относят задание: выявить потери рабочего времени и причины, которые  их вызывают, или же получить  материалы по рационализации рабочих процессов. С помощью бригадной ФРД раскрывается внутренняя зависимость между выполняемыми   функциями  исполнителей в  производственном  процессе  и согласовываются рабочие процессы в целом по предприятию. В некоторых случаях за работой одного исполнителя наблюдают одновременно два наблюдателя, причем для получения доброкачественного материала обязанности между ними четко разграничиваются. Такое дублирование  наблюдения применяется при выполнении мелких операций, что требуют особенно точных измерений длительности и объемов выполненных работ, а также для изучения передовых методов работы. С целью выявления «узких» мест в производственном процессе изучение во времени совокупности трудовых затрат значительный эффект дает использование  комплексных фотохронометражних наблюдений. При этом охватываются одновременно все производственные звенья и выявляется  степень влияния работы одних участков на другие. Осуществление таких наблюдений предусматривает целесообразную их организацию: определение цели исследований и перечня исследуемых показателей, выбор объектов наблюдения, размещения наблюдателей, выбор методов наблюдений и способов их обработки, а также методов анализа результатов наблюдений. Метод комплексного анализа резервов рабочего времени заключается не только в одновременном исследовании во времени комплекса выполняемых работ или производственных процессов, но и в проведении других исследований направленных на изучение влияния разных факторов на уровень затрат рабочего времени; структуры рабочего времени в пределах его баланса и опыта  массового участия работающих в выявлении и использовании резервов экономии рабочего времени. Комплексный метод предусматривает анализ труемкости  отдельных операций и фонда рабочего времени, а также разработку  конкретных мероприятий относительно улучшения использования рабочего времени. При изучении структуры рабочего времени важное значение имеет анализ соотношений между отдельными видами затрат в общей трудоемкости  выполняемых работ, между отдельными группами рабочих, установление соотношений части ручного и механизированного труда. При стационарной фотографии наблюдатель делает наблюдение  за объектом, который находится в поле его зрения. В случаях, когда ли объект наблюдения двигается по  установленным маршрутам и наблюдатель должен все время двигаться за ним, применяется маршрутный способ наблюдения. Если при наблюдении хронометражисту тяжело двигаться за объектом наблюдения, применяется пикетный способ, что предусматривает  размещение хронометражистов на конечных или промежуточных  пунктах движения объекта. Фотография рабочего дня складывается при этом на основе записей хронометражистов, которые фиксируют рабочие процессы, которые происходят в поле их зрения. Для изучения структуры рабочего времени применяется также метод самофотографии, которая является формой активного массового участия работников в усовершенствовании организации труда и производства, виявление и использование   внутрипроизводственных резервов. Опыт промышленных предприятий показывает: там, где применяется самофотография, стремительно растет количество предложений относительно улучшения  организации труда. Наибольший эффект самофотография дает при планомерном и организованном ее проведении, когда исполнители  тщательным образом готовятся к этой работе. Недостатком этого метода является то, что исполнители в какой-то степени отвлекаются  от выполнения своих производственных функций, поэтому он не нашел широкого применения даже на производственных участках  с высокой степенью механизации труда. Тетради для записи выдаются каждой бригаде. Такие записи помогают  установить, какие детали и узлы машины чаще всего ви- ходят из строя, определить межремонтные периоды и на этой основе улучшить  организацию профилактического ремонта оборудования. Процесс проведения ФРД состоит из подготовки, непосредственного наблюдения  (фотографирование), обработки и анализа данных. Соответственно этому построены и формы документации, которые состоят из:
• лицевой стороны, куда заносятся все данные об объектах наблюдение. Эта часть документации заполняется в период подготовки к проведению ФРД;
• наблюдательного листка, к которому записываются все данные в период непосредственного наблюдения (фотографии);
• баланса и аналитических сведений, которые представляют синтез проведенных наблюдений.
При проведении самофотографии записи осуществляются по такой  форме:

Подготовка к проведению наблюдения имеет целью обеспечить  необходимое количество получаемых в результате наблюдений  данных и предусматривает предыдущее ознакомление с рабочим местом,  организацией труда и содержанием рабочих процессов, детальное изучение условий труда. В анкетную часть листка заносятся ведомости, которые характеризуют  состояние организации и обслуживания рабочего места, применяемые методы работы, условия труда, а также данные о самом рабочем, механизмы, инструменты и другие факторы, которые  определяют эффективность трудового процесса. Для разработки нормативов проводят хронометражные наблюдения. В процессе наблюдения в специальном бланке записываются все виды выполняемой работы и в конце каждой относится текущее  время. Таким образом, при обработке фотографии разница во времени между каждой следующей и предыдущей работой составляет продолжительность  следующей. При обработке ФРД все элементы операции группируются  с  соответствующими индексами и сводятся к балансу затрат рабочего времени. Потом определяются удельные соотношения отдельных  категорий затрат рабочего времени в общем балансе, который дает представление о характере и эффективности фактического его использования. Для большей объективности и полноценности материалов наблюдений  необходимо провести несколько ФРД на рабочем месте. Данные используются для анализа расходов времени в масштабе изменения и проектирование нормального баланса рабочего времени. Сопоставление баланса рабочего времени передовиков производства и средних работников содействует выявлению реальной величины резервов экономии времени. Изучение рабочего времени на основе детального расчленения производственного и трудового процесса осуществляется также с помощью  хронометража.


 
загрузка...

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить