Отраслевые (тарифные) соглашения
Отраслевые (тарифные) соглашения определяют направления социально-экономического развития отрасли. Участниками отраслевых соглашений могут являться также три стороны – соответствующие профсоюзы (иные представительные органы, уполномоченные работниками), работодатели (объединения работодателей), Министерство труда и социальной политики Украины. Данные соглашения включают правовые нормы, регулирующие содержание, начало и завершение трудовых отношений, действующие в обязательном порядке между сторонами, связанными тарифным соглашением, а также права и обязанности сторон, отклонения возможны только в пользу трудящихся. Отказ от имеющихся тарифных прав возможен только с одобрения сторон, заключивших тарифное соглашение. Предметом тарифных соглашений могут быть все условия труда, как материальные, так и нематериальные, например заработная плата, продолжительность рабочей недели, предоставление отпуска, а также и другие права и обязанности в рамках трудовых отношений. Примерная структура тарифного соглашения следующая: 1. Сфера действия. 2. Прием на работу и испытательный срок. 3. Рабочее время, режим работы, рабочее место. 4. Увольнение и договор об аннулировании трудового соглашения (форма увольнения, освобождение от работы для поиска нового места, сроки увольнения). 5. Отпуск. 6. Социальная защита. 7. Рабочее время. 8. Изменение режима работы. 9. Надбавки к заработной плате при изменении условий труда. 10. Выплаты заработной платы. 11. Правила оплаты времени болезни. 12. Простои, освобождение от работы с сохранением заработной платы. 13. Претензии по поводу условий и оплаты труда. 14. Оплата командировочных. 15. Ответственность за качество и урегулирование вопросов, связанных с появлением брака. 16. Методы оценки произведенной работы. 17. Урегулирование спорных вопросов. 18. Прочие положения. 19. Вступление соглашения в силу, прекращение действия соглашения. Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования.
|