Для поиска темы - пользуйтесь СИСТЕМОЙ ПОИСКА


Стоимость дипломной работы


Home Интересно... Чем руководствуются молодые специалисты при выборе работы?

Чем руководствуются молодые специалисты при выборе работы?
загрузка...
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 

Чем руководствуются молодые специалисты при выборе работы?

Желание молодых специалистов и студентов колледжей пользоваться социальными сетями, мобильными устройствами и Интернетом на рабочих местах столь велико, что это стало оказывать существенное влияние на выбор работы, причем, иногда на второй план отходит даже размер заработной платы. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Cisco в 14 странах.

Опрос 2,8 тыс. студентов показал, что традиционные методы привлечения и удержания молодых сотрудников утрачивают былое значение по мере того, как ровесники тысячелетия занимают все более заметную долю в трудовых коллективах.

В ходе исследования были опрошены студенты  возрасте до 30 лет университетов и колледжей в Австралии, Бразилии, Великобритании, Германии, Индии, Испании, Италии, Канаде, Китае, Мексике, России, США, Франции и Японии.

Исследование показало, что каждый третий студент колледжа и молодой специалист в возрасте до 30 лет при выборе новой работы на первый план ставит  свободу доступа к социальным сетям и выбора устройств, а также возможность работать в мобильном режиме.

Примечательно, что, как отмечают эксперты, 40% студентов колледжей и 45% молодых сотрудников даже согласны на более низкую зарплату, если им предоставят большую свободу выбора устройств, доступа к социальным сетям и мобильность.

Таким образом, мобильные сети, гибкий выбор устройств и размывание границ между работой и личной жизнью становятся главными факторами, от которых зависит, где будут работать наиболее способные представители нового поколения.

Если говорить о влиянии социальных сетей и мобильных устройств на выбор работы, то более половины (56%) студентов колледжей в вышеперечисленных странах в ходе опроса сказали, что если компания запрещает доступ к социальным сетям на рабочих местах, то они либо не станут работать в такой компании, либо постараются обойти этот запрет.

64% студентов колледжей непременно зададут вопрос о доступе к социальным сетям во время собеседований при приеме на работу, причем, каждый четвертый респондент заявил, что от ответа на данный вопрос зависит решение идти на работу в ту или иную компанию.

Как сообщалось, по данным исследования, каждый третий студент колледжа и молодой специалист считает Интернет важнейшей для человека потребностью наравне с воздухом, водой, едой и жильем.


 
загрузка...

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить