Для поиска темы - пользуйтесь СИСТЕМОЙ ПОИСКА


Стоимость дипломной работы


Home Материалы для работы Стимулирование сотрудников

Стимулирование сотрудников
загрузка...
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 

Стимулирование сотрудников

Говоря о стимулировании сотрудников, было бы неправильно говорить только о материальном стимулировании. Материальное стимулирование является необходимой, но недостаточной частью стимулирования сотрудников. Иногда отсутствие нематериального стимулирования приводит к тому, что сотрудник переходит в другую организацию на меньшую зарплату.
Можно выделить следующие интересы сотрудников в организации:
•    престиж рабочего места;
•    хорошая оплата;
•    безопасность, здоровье;
•    удобный график работы;
•    удовлетворенность работой;
•    признание;
•    возможность развития;
•    стабильность работы и зарплаты;
•    хорошая атмосфера в коллективе.
Если наиболее важная потребность сотрудника не будет удовлетворена, то, скорее всего, он будет искать другое место работы.


 
загрузка...

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить